如何做对企业有用的员工

    添加日期:2010年11月20日 阅读:2101

          对于一个企业来说,盈利是企业生存的根本,如果要做一个合格的员工,那么,为公司盈利便是对员工的*基本要求。
          一个员工的发展和成长分为三步骤,第*阶段是迷茫期,此时也许对自己的前景和梦想充满的迷茫,不知前方的路该怎么走,更不知前面的路到底有多长,因此除了迷茫就是开始对自己的工作产生怀疑,此时我们缺少的就是坚持,只要坚持过这一个阶段我们就会进入第二个奋斗阶段,第二个阶段我们已经对我们的工作相当的熟悉,此时我们就容易携带,因此要经常的提醒自己,为自己设立梦醒,为梦想而奋斗。当自己在业绩上有所成就的时候,我们就进入了事业的第三阶段,此阶段我们地位都有了一些提升,而此时我们的责任也就体现出来的,因此我们要时刻提醒自己的责任心。通过三个阶段的历练你便能逐渐的成长和成熟。
          在职场上,对于一个员工来说,一定会遇到以下情况,申报工作,汇报工作,探讨工作,在这三个工作阶段,相应该做的是:申报工作要拿出具体的工作方案,这样才能让领导信服,才能让领导放心的工作交给你。探讨工作时要谈过程,把过程中遇到的问题提出来,总结出来,这样才能让企业不断的发现问题,解决问题,进而使企业更好的发展。汇报工作时候将结果,将事情的*终结果报出来,这是领导所关心的问题,而其它与结果无关的答案都是多余的。
          员工是企业的重要组成部分,员工的工作做好了,企业才能蓬勃的发展,若员工都把企业当做是自己的,那么企业的事就是自己的事,这样的企业必定是强大的!

            责任编辑:小陈    WWW.1168.TV    2010-11-20 17:39:22

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